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laboral.jpgAsepyme cuenta con un experimentado equipo en esta área. Utilizando las mejores herramientas informáticas, se ha convertido con el tiempo en un área principal de negocio. Es fundamental para las empresas contar con un asesoramiento idóneo en un aspecto tan fundamental como son los Recursos Humanos y su correcta administración.

Nuestro equipo de asesores, desde la cercanía e inmediatez en su respuesta, le ayudará en la administración de su personal y cualquier necesidad que tenga en esta área. En cualquier compañía, su Personal es extremadamente sensible a cualquier pequeña incidencia que pudiera surgir en su relación contractual y remunerativa. En este ámbito hemos optimizado nuestros protocolos para dar respuesta adecuada a cualquier tipo de solicitud que nos puede venir de toda Pequeña o Mediana Empresa.

Proporcionamos:

  • Asesoramiento general de carácter laboral
  • Confección de hojas de salarios
  • Liquidaciones de Seguridad Social
  • Liquidaciones y Resumen Anual de IRPF
  • Certificados de Ingresos y Retención de Trabajadores
  • Actualización de Convenios y Cambios de Categoría
  • Presentación de partes de enfermedad en la Seguridad Social (INSS)
  • Presentación de altas y bajas de trabajadores en la Tesorería General de la Seguridad Social
  • Elaboración de contratos de trabajo: su estudio y presentación
  • Alta de sociedades ante el INSS
  • Solicitud y legalización de libros de visita
  • Preparación y presentación ante los Organismos correspondientes de las comunicaciones de apertura de centros de trabajo
  • Asistencia, en representación de las empresas, ante citaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  • Estudio de rescisión de contratos de trabajo por causa disciplinaria y objetiva. Cálculo de indemnización. Negociaciones con empresa y empleados
  • Estudio y preparación de expedientes de jubilación

Asimismo, cuando existe mediación, con personal propio colaboramos y asistimos a los actos de conciliación por despido y reclamación de cantidad. En los casos en que no se ha llegado a acuerdo en los Actos de Conciliación dirigimos debidamente asesorados el procedimiento de reclamación ante el Juzgado de lo Social.

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